Top 8 Mover Jobs in Sacramento Ca

Night Auditor
Marriott International, Inc —Rancho Cordova, CA
- $19.80 an hour
- Part-time
5d
Rigger/Millwright - West Sacramento, CA
Lawson Drayage Inc —W Sacramento, CA
- $23 - $25 an hour
- Full-time
- Heavy lifting
- No high school diploma
- Mid-level
Quick Apply
CDL Driver/Rigger - West Sacramento, CA
Lawson Drayage Inc —West Sacramento, CA
- $30 - $35 an hour
- Clean driving record
- 5 years
- Computer literacy
- On-the-job training
Quick Apply
CDL A Driver
GRAYMAR ENVIRONMENTAL SERVICES LLC —Sacramento, CA
- $35 - $42 an hour
- Weekends as needed
- Clean driving record
- Hazmat Endorsement
- Pass drug screening
- Paid training
- Paid holidays
Quick Apply
Helper/Packer/Mover
Coleman American Companies, Inc —Sacramento, CA
- Full-time
- Residential
- High school diploma or GED
- Ability to lift 50 pounds
- Paid holidays
- Health insurance
Quick Apply
13d

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Collaborates compliantly with other field team members (e.g., Territory Business Managers, field medical, HEOR, IDN and Payer Account teams) and headquarter…
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5d
Pain Territory Account Manager - Los Angeles, CA South
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Collaborates compliantly with other field team members (e.g., Territory Business Managers, field medical, HEOR, IDN and Payer Account teams) and headquarter…
$133,600 - $200,400 a year
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$150,000 - $350,000 a year
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Lead Mover & Driver (Non-CDL)
All My Sons Moving & Storage —Gahanna, OH
Valid driver’s license with 3+ years of driving experience required. Moving, warehouse, delivery, box-truck, general labor, construction, military, or customer…
$20 - $30 an hour
Quick Apply

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Night Auditor

Marriott International, Inc -
Rancho Cordova, CA

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Job Details

Part-time
$19.80 an hour
5 days ago

Full Job Description

Additional InformationOvernight Shift
Job Number26112397
Job CategoryFinance & Accounting
Location10683 White Rock Rd, Rancho Cordova, California, United States, 95670
SchedulePart Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Pay Range: $19.80-$19.80 per hour

Realizar las actividades requeridas al finalizar la jornada, como anotar los cargos en las cuentas, ejecutar la copia de seguridad de auditoría nocturna y cambiar la fecha. Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito. Procesar los comprobantes de ajuste, desembolsos, comprobantes de enmienda y cargos varios. Imprimir las listas de imprevistos para tener un registro de todos los huéspedes en caso de emergencia. Vender una habitación o alojamiento a los huéspedes que no tengan reservaciones según la disponibilidad. Manejar la terminal de central telefónica, procesar las solicitudes para servicio de llamadas de despertador e informar a los huéspedes cualquier mensaje que hayan recibido. Completar el "Informe de variación en las tarifas de las habitaciones". Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes y asignar las habitaciones. Activar o entregar llaves nuevas de las habitaciones utilizando la máquina electrónica para llaves. Computar la caja al finalizar el turno; asegurar la caja. Balancear y entregar los recibos según las especificaciones de Contabilidad. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: Menos de 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Marriott International considera a los solicitantes de empleo calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

En Courtyard, nos apasiona atender mejor las necesidades de los viajeros en todo el mundo. Esto nos ha inspirado a crear el primer hotel diseñado específicamente para los viajeros de negocios, y por ello la experiencia Courtyard actual empodera a los huéspedes, sea cual sea el motivo de su viaje. Estamos buscando gente que cumpla sus objetivos y sienta pasión por brindar una experiencia de huésped que vaya más allá, que disfrute formar parte de un equipo pequeño pero ambicioso y a la que le encante aprender a mejorar siempre, todo ello mientras se divierte.

Al unirte a Courtyard, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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