St. Cloud Country Club está enclavado entre las colinas onduladas de nuestro campo de golf de campeonato, con vistas pintorescas al río Misisipi, lo que lo convierte en uno de los lugares preferidos del centro de Minnesota. El club no solo ofrece un golf excepcional, sino que también ofrece natación, tenis, comedor y eventos sociales. Buscamos personas dedicadas y trabajadoras para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento del Campo de Golf para la próxima temporada. Tenemos varias oportunidades disponibles:
Temporada a tiempo completo (abril a noviembre) – 40 horas semanales Salario: 20 $ la hora
Temporada a tiempo parcial (abril a noviembre) – 25 horas a la semana Salario: 18 $ la hora
Temporal a tiempo parcial (mayo a agosto) – 40 horas semanales Salario: 16 $ la hora
Los solicitantes deben estar disponibles para trabajar cada dos fines de semana.
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La experiencia en campos de golf es útil pero no necesaria, ya que proporcionaremos formación. Un conocimiento básico del golf es un plus.
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¡Se anima a los solicitantes jubilados y a los estudiantes universitarios que disfrutan del golf a que se inscriban! Privilegios limitados de golf disponibles con el empleo.
Beneficios
Thompson Golf Group gestiona 8 campos repartidos por Arizona, Minnesota y Texas. Nos enorgullece contar con una amplia gama de beneficios y ventajas disponibles para nuestros empleados. Algunos beneficios incluyen:
El programa a tiempo completo durante todo el año (35 horas + por semana) puede ser elegible para:
- Cobertura médica (Aetna)/Dental (Delta Dental)/Visión (EyeMed)
- Seguro de vida para empleados/cónyuges/hijos, seguro de incapacidad a largo plazo y seguro de accidentes
- Opción HSA
- 401(k) con la aportación de la empresa tras 1 año de empleo
- Pago de vacaciones y festivos pagados por 7 festivos.
Todos los miembros del equipo:
- Descuento en beneficios de golf, comidas y productos en cada campo del Thompson Golf Club
- ¡Programa de Referencia de Miembros del Equipo y más!
- Tiempo de baja por enfermedad remunerado
Filosofía de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
Thompson Golf Group y sus empresas de gestión están comprometidos con la diversidad en la plantilla, fomentando la equidad y promoviendo una cultura de inclusión. Sabemos que reunir orígenes, culturas y perspectivas diversas impulsa la innovación que nos ayuda a resolver los retos empresariales y sociales actuales. Un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo respeta las características, habilidades y experiencias únicas de todos los empleados. Como empresa, es nuestra responsabilidad ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso, acoso, represalias y conductas inapropiadas.
Valores TGG – Échales un ojo, son geniales
Hazlo correcto - Piensa en los demás y sé digno de confianza
Own it - Siéntete orgulloso de lo que hacemos y sé personalmente responsable
Apoyopor el progreso - Mejorar siempre en todos los aspectos y personas que buscan crecer
E-mbracingde la experiencia - Insiste en divertirte y estar presente
Bienvenido a Thompson Golf Management. Somos una empresa familiar que comenzó en Minnesota en 1999. Actualmente poseemos y gestionamos o gestionamos varias propiedades repartidas por Arizona, Minnesota y Texas. En Thompson Golf Management, nuestro objetivo es ofrecer la mejor experiencia posible tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados. Queremos asegurarnos de ofrecer servicios tan buenos como nuestras superficies.
Filosofía de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
Thompson Golf Management está comprometida con la diversidad en la plantilla, fomentando la equidad y promoviendo una cultura de inclusión. Sabemos que reunir orígenes, culturas y perspectivas diversas impulsa la innovación que nos ayuda a resolver los retos empresariales y sociales actuales. Un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo respeta las características, habilidades y experiencias únicas de todos los empleados. Como empresa, es nuestra responsabilidad ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso, acoso, represalias y conductas inapropiadas.
Nuestros valores (son geniales)
Haz lo correcto: piensa en los demás y sé digno de confianza
Asúmelo - Siéntete orgulloso de lo que hacemos y sé personalmente responsable.
Pasión por el progreso - Mejorar siempre en todos los sentidos y personas que buscan crecer
Abrazar la experiencia - Insiste en divertirte y estar presente
Pago: $16.00 - $20.00 / hour
Beneficios:
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Horario flexible
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Tiempo libre remunerado
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401(k)
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401(k) correspondiente
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Programa de referidos
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Descuento para empleados
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Capacitación remunerada
Tipo de trabajo: tiempocompleto, tiempoparcial
Horario:
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Turno de 8 horas
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Turno de 10 horas
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Turno de 12 horas
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Disponibilidad los fines de semana
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De lunes a viernes
Educación: No se requiere educación
Ubicación del trabajo: En el lugar
