Un gerente en Chick-fil-A es quien demuestra consistentemente nuestros valores fundamentales, abraza la cultura de Chick-fil-A y tiene un corazón de servidor. Tienen pasión por las personas y por servir a los demás, tienen un carácter fuerte, toman la iniciativa y trabajan con un sentido de urgencia en todo momento. Nuestros responsables son responsables de apoyar a la alta dirección en la ejecución de las operaciones diarias y de mantener a los miembros del equipo responsables de cada componente de la excelencia operativa y de nuestra receta de servicio. Las dos áreas principales de atención de un gerente son completar tareas para que el restaurante funcione eficazmente y formar y desarrollar a los miembros del equipo. Nuestros líderes lideran con el ejemplo y marcan el tono que otros seguirán. Los responsables serán asignados a los turnos de apertura y cierre, además de gestionar eficazmente al personal dentro de esos turnos. Como gestor, te asegurarás de que todos los miembros del equipo cumplan todos los procesos y procedimientos a diario.
Las responsabilidades incluyen:
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Responsabilizar a los miembros del equipo para preparar y empaquetar correctamente todos los platos del menú según los estándares CFA.
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Entrena a los miembros del equipo cuando no se siguen los procesos o procedimientos
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Asegúrate de que los miembros del equipo trabajen con un sentido de urgencia
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Cumple con todas las cuestiones de limpieza y seguridad dentro del restaurante
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Ofrece una respuesta inmediata y respetuosa a las necesidades del huésped
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Trata a todos los miembros del equipo con respeto y dignidad mientras delegas las tareas diarias
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Comunica todos los problemas con los miembros del equipo y los invitados al equipo de dirección de forma oportuna
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Asegúrate de que todos los invitados sean atendidos en todos los puntos de contacto (presencial, comedor, entrega, en la acera). Por teléfono)
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Lidera con el ejemplo: debes cumplir con todas las políticas y procedimientos del CFA.
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Participando operativamente en actividades diarias en restaurantes de gran volumen y ritmo acelerado
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Ayudar en la formación de nuevos empleados, marcar el tono de un turno y actuar como modelo a seguir para nuestro equipo
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Sé un jugador de equipo amable y motivador
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Abrir y/o cerrar, liderar los cambios, poseedor de la llave
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Cuenta los cajones y fecha final
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Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como habladas
Cualificaciones y requisitos:
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Responsable de abrir y cerrar el negocio
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Disponibilidad abierta: disponible de 35 a 40 horas por semana
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Disponible para trabajar los fines de semana (viernes / sábados)
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Disponible para realizar 3 turnos de apertura/cierre por semana
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Altamente fiable
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Espíritu Sirviente con un fuerte sentido de la administración
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Alta Integridad y Honestidad
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Prospera en un entorno rápido y estresante.
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Adáptate al cambio rápida y eficientemente
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Capacidad para realizar varias tareas a la vez
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Corazón de mentor
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Establece conexiones emocionales con los invitados
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Transporte fiable
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Fuerte compromiso con un servicio al cliente superior
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Capacidad para gestionar los problemas de comportamiento y rendimiento de los miembros del equipo
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Capacidad para trabajar en un entorno de equipo con propiedad y responsabilidad compartidas
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No se requiere experiencia previa como jefe de turno, jefe de equipo, supervisor, jefe de equipo, gerente de restaurante o asistente de gerente de restaurante, pero sí se prefiere.
Como líder en Chick-fil-A, se te dará la oportunidad de convertirte en un líder altamente eficaz con la responsabilidad de influir positivamente en un gran número de miembros del equipo. Con todo tu compromiso, las habilidades que vayas a aprender podrán trasladarse a cualquier camino profesional que elijas en el futuro. Estamos comprometidos a formar líderes fuertes para el mañana.
Un trabajo en Chick-fil-A es más que un trabajo. Es un peldaño hacia un futuro exitoso en el mundo empresarial.
Aquí tienes algunos de los grandes beneficios de trabajar en Chick-fil-A:
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HORARIO FLEXIBLE: Nos esforzamos por ser flexibles en nuestros horarios para permitir que los miembros de nuestro equipo mantengan un equilibrio saludable entre vida laboral y personal
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DOMINGOS CERRADOS: Todos los restaurantes Chick-fil-A están cerrados los domingos para que puedas disfrutar de tiempo de calidad con tu familia y amigos.
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SALARIO COMPETITIVO: Tenemos un excelente salario inicial con una plataforma de nivel salarial que te permite crecer dentro de nuestra empresa.
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ES UN LUGAR ESTUPENDO PARA TRABAJAR: No somos solo un trabajo, somos una familia creando un entorno de trabajo divertido donde puedes influir positivamente en otros
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OPORTUNIDADES DE BECAS: Cada año, Chick-fil-A ofrece a los miembros del equipo la oportunidad de solicitar becas desde $1000 hasta $25,000.
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CRECIMIENTO Y DESARROLLO INTENCIONADOS: ¡Para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales dentro de nuestros muros y MÁS ALLÁ!
La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A® son gestionados por propietarios de negocios franquiciados independientes
que toman todas sus propias decisiones laborales y son responsables de las suyas
Contenido y políticas.
Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de sus miembros del equipo y retribuyen a sus comunidades.
Beneficios:
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Horario flexible
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Seguro de salud
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Seguro dental
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Seguro de visión
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401(k) correspondiente
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Descuento para empleados
Tipo de trabajo: tiempocompleto
Horario:
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Disponibilidad los fines de semana
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Turno de 8 horas
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Turno de 10 horas
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De guardia
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Días festivos
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Turno diurno
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Turno nocturno
Educación: No se requiere educación
Ubicación del trabajo: En el lugar
