Top 5 concierge Jobs in st thomas vi

Club Level Concierge
Marriott International, Inc —St Thomas, VI
- $21.69 an hour
- Full-time
Concierge
ISLAND TIME WATERSPORTS CARIBBEAN LLC —St Thomas, VI
- Weekends as needed
- Hotel
- High school diploma or GED
- Ability to lift 50 pounds
Retail Part Time Store Associate
Office Depot —St Thomas, VI
- $10.50 - $13.00 an hour
- Part-time
- Computer literacy
- No experience needed
- High school diploma or GED
- Commuter assistance
- Health savings account
Retail Store Associate (Seasonal)
Office Depot —St Thomas, VI
- Part-time
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Computer literacy
- Commuter assistance
- Health savings account
4d

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Preparar y servir bebidas calientes, frías y alcohólicas. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los…
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Concierge
ISLAND TIME WATERSPORTS CARIBBEAN LLC —St Thomas, VI
Researching and providing guests with additional information as requested by the guest. Providing guests with area information – dining, land and water…

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EXPERIENCED Security Officer
Aegis Protective Services —Columbus, OH
Previous experience in security, law enforcement, or a related field is a plus. First Aid and CPR certification is desirable. Unpaid and Paid Time Off.
$19 an hour
Quick Apply
7d
Customer Service Representative (Flexible Working Hours)
Destination Pet LLC —Delaware, OH
Escorting pet guests to and from their enclosures with the care of a concierge and the patience of a preschool teacher. You’re a people-person and a pet-person.
$12 - $15 an hour
Quick Apply
2d

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Club Level Concierge

Marriott International, Inc -
St Thomas, VI

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Job Details

Full-time
$21.69 an hour

Full Job Description

Additional Information
Job Number26043316
Job CategoryRooms & Guest Services Operations
Location6900 Great Bay, St Thomas, Virgin Islands, United States, 00802
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Pay Range: $21.69-$21.69 per hour

Controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en el salón del club. Mantener el bar, el mobiliario del bar, las mesas y otros instrumentos limpios y en buenas condiciones. Preparar y servir bebidas calientes, frías y alcohólicas. Abastecer el lugar de hielo, cristalería y provisiones. Anticiparse a la necesidad de reabastecimiento y comunicarla de inmediato. Lavar los platos y los utensilios de cocina cuando sea necesario. Completar las tareas de apertura y cierre. Requisar todas las provisiones necesarias, llevándolas del depósito al área del bar cuando se necesiten. Asegurar los licores, las cervezas, los vinos, los refrigeradores, los armarios y las áreas de depósito. Documentar la información pertinente en los registros del departamento. Prever las necesidades de comida extra y comunicar solicitudes especiales a la cocina. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar objetos que pesen 25 libras o menos; estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante toda la jornada de trabajo. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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