Location: Green Bay, WI
Pay Rate: $16.00/hour (Weekly Pay on Friday)
Shift Schedule: 7 days a week, 5 am to 11am (42 hours a week)
At Carlson, employees enjoy a competitive benefits package featuring medical, dental, and vision coverage, HSA and FSA plans, voluntary benefits, a 401(k) with up to a 4% company match, EAP services, paid time off, and paid holidays.
Direct hire positions with career growth!
Benefits: Medical, Dental, Vision, 401k and more!
Weekly pay on Friday!
Job Summary: The Floor Care Technician will be responsible for the overall floor maintenance of hard surfaces and carpet (including stripping, waxing, buffing, shampooing, extraction & bonneting). Provides superior cleaning services onsite at locations under limited supervision and works in a collaborative relationship with other Building Maintenance team members. It will be essential that the Floor Care Technician supports and integrates Sizemore’s core values of Flexibility, Improvement, Reliability, Safety and Teamwork into the daily performance of assigned responsibilities.
Responsibilities:
Handles hard floor care, including routine mopping (dry and damp), scrubbing, and buffing on hard surfaces.
Provides carpet maintenance, including but not limited to vacuuming, shampooing, bonneting and extracting carpets.
Provides other cleaning services, such as dusting, routine restroom and other area cleaning.
Operates all floor care machines and cleaning products safely and in accordance with manufacturer's instructions.
Follows all safety requirements and procedures at all times.
Reports to work as scheduled and on time, and accurately reports time worked through the phone timekeeping systems.
Interacts respectfully with customers and personnel.
Checks that all equipment is in working order and that all necessary materials and equipment are available, including safety signs, tapes, and cones, and immediately informs supervisor of any equipment problems or shortages.
Follows instructions on specific cleaning projects completed each shift.
Reports all work-related injuries to supervisor on the date of occurrence.
Immediately reports all falls or other injuries (including those of store customers and personnel) to supervisor and to any onsite store manager.
Reports store damage to supervisor immediately and cleans up as needed.
Keeps storage area organizing and supplied, and requests needed products through supervisor.
Uses caution in walking over wet surfaces during cleaning
After receiving training on floor waxing and products, the Lead technician assumes sole responsibility for applying wax.
Provides guidance on floor care and cleaning procedures to less-experienced Floor Care Technicians as needed.
Assists with other duties periodically, including floor stripping
Drives a culture of constant improvement, identifying and implementing changes to increase productivity and efficiency of service.
Enforces Sizemore’s policies and procedures as needed.
Additional duties assigned, as necessary.
Qualifications:
High school graduate or recipient of GED
Some cleaning experience preferred but not required.
Ability to apply common sense understanding and carry out simple instructions.
Ability to engage in respectful communications with coworkers, customers and store personnel.
Ability to work well in a multi-ethnic and multi-cultural environment.
Ability to work collaboratively as part of a team to achieve superior results.
Ability to effectively manage time to accomplish the necessary tasks in the time allotted.
Responsible and able to work independently.
Highly detail oriented.
Ability to adhere to attendance and punctuality policy due to time-sensitive customer needs
Demonstrate a commitment to service and professionalism through appropriate conduct and demeanor.
Possess patience, tact, enthusiasm as well as diplomacy when dealing with any person no matter the circumstances.
Possess initiative and sound judgement in evaluating and reacting to situations.
Ability to multitask and work under pressure in potentially stressful and time sensitive situations.
Possess problem-solving skills with high attention to detail, including the ability to prioritize.
Ability to work with minimum supervision, read/comprehend detailed instructions and process information with accuracy and clarity.
Communicate effectively both verbally and written.
Must be at least 18 years of age.
Working Conditions:
Ability to regularly lift 45 pounds.
Ability to push and pull floor cleaning equipment over concrete, tile and carpeted floors.
Must possess sufficient physical strength, ability and stamina to perform a variety of janitorial tasks related to care of floors.
Ability to work with a variety of cleaning products.
Ability to work night shift and/or very early morning hours as dictated by the needs of the position.
Vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and the ability to adjust focus
Conditions of Employment:
Sizemore provides equal employment opportunities to all associates and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, pregnancy, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.
Continued employment is dependent upon:
Ability to pass a criminal background, a clean MVR check (if driving), and employment verification.
Ability to pass a pre-employment and random employment drug screens.
The duties and responsibilities listed herein are not necessarily all inclusive and others may be assigned.
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Ubicación: Green Bay, WI
Tarifa de pago: $16.00/hora (Pago semanal los viernes)
Horario de turno: 7 días a la semana, de 5 a. m. a 11 a. m. (42 horas a la semana)
En Carlson, los empleados disfrutan de un paquete de beneficios competitivo que incluye cobertura médica, dental y de visión, planes HSA y FSA, beneficios voluntarios, un 401(k) con hasta un 4% de aporte de la empresa, servicios del EAP, tiempo libre pagado y días festivos pagados.
¡Puestos de contratación directa con oportunidades de crecimiento profesional!
Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k ¡y más!
Pago seminal los Viernes!
Resumen del puesto: El Técnico de Mantenimiento de Suelos será responsable del mantenimiento general de suelos de superficies duras y moquetas (incluyendo encerado, pulido, limpieza puntual, extracción, limpieza profunda de baños y lechadas, etc.). El Técnico de Mantenimiento de Suelos ofrece servicios de limpieza superiores en las instalaciones bajo supervisión limitada y trabaja en colaboración con otros miembros del equipo de Mantenimiento del Edificio. Será esencial que el Técnico de Cuidado de Suelo apoye e integre los valores fundamentales de Sizemore —Flexibilidad, Mejora, Fiabilidad, Seguridad y Trabajo en Equipo— en el desempeño diario de las responsabilidades asignadas.
Responsabilidades:
Realiza los trabajos según el horario de la empresa y según lo esperado por los clientes.
Realiza todas las tareas generales requeridas según las indicaciones del Supervisor.
Se encarga del cuidado duro del suelo, incluyendo barrer rutinario, fregar (seco y húmedo), frotar y pulir Superficies duras, limpia puntualmente según sea necesario.
Proporciona mantenimiento de alfombras, incluyendo pero no limitándose a aspirar, lavar con champú, tapar y Extraer las alfombras, limpia puntualmente según sea necesario.
Ofrece otros servicios de limpieza y trabajos de detalle, como encerado, desempolvado, limpieza de baños y recogida de basuraretirada, limpieza de ventanas y otras zonas limpias, incluyendo pero no limitándose a las zonas de charcutería y panadería,zonas de restaurante o cafetería, oficinas y otras zonas fuera del escenario situadas en la tienda e incluidas en el ámbito de Trabajo.
De forma habitual se refiere a la lista diaria de tareas que se encuentra en cada ubicación que la empresa presta atención para garantizar diariamente Las tareas se están realizando de acuerdo con los requisitos y expectativas del cliente.
Se presenta al trabajo según lo programado y a tiempo, y reporta con precisión el tiempo trabajado por teléfono sistemas de medición del tiempo.
Debe contar con un transporte fiable para llegar al trabajo a tiempo para el turno programado
Asegura que se cumpla el calendario para evitar excesos presupuestarios.
Aborda las preocupaciones sobre limpieza o alcance con el gerente de tienda en el lugar según sea necesario o indicado.
Trabaja en equipo junto con otros miembros del personal de Carlson en las instalaciones para ejecutar correctamente el alcance del trabajo del cliente
A diario Opera todas las máquinas y productos de limpieza de suelos de forma segura y conforme a la normativa del fabricante instrucciones.
Mantiene el área de almacenamiento organizada y suministrada, y solicita los productos necesarios a través del supervisor.
Cumple todos los requisitos y procedimientos de seguridad en todo momento.
Sigue todas las políticas de la empresa, incluida la política antiacoso.
Interactúa con respeto con clientes y personal.
Comprueba que todo el equipo está en funcionamiento y que todos los materiales y equipos necesarios están disponible, incluyendo señales de seguridad, cintas y conos, e informa inmediatamente al supervisor de cualquier equipo problemas o escasez.
Sigue las instrucciones sobre proyectos específicos de limpieza realizados en cada turno.
Informa de todas las lesiones laborales al supervisor en la fecha de ocurrencia.
Informa inmediatamente de todas las caídas u otras lesiones (incluidas las de clientes y personal de la tienda) a supervisor y con cualquier gerente de tienda local.
Informa de los daños almacenados al supervisor de inmediato y limpia según sea necesario.
Si trabajas en otra ubicación o cubres otro puesto, consulta la lista de tareas de la tienda para completar rutina según lo requiera el cliente y dentro del horario programado
Tras recibir formación en encerado de suelos y productos, el técnico principal asume la responsabilidad exclusiva de Aplicando cera.
Proporciona orientación sobre el cuidado de suelos y procedimientos de limpieza a técnicos de cuidado de suelos con menos experiencia, como necesitaba.
Ayuda periódicamente con otras tareas, incluyendo el desmontaje de suelos.
Fomenta una cultura de mejora constante, identificando e implementando cambios para aumentar la productividad y la eficiencia del servicio.
Aplica las políticas y procedimientos de Sizemore según sea necesario.
Tareas adicionales asignadas, según sea necesario.
Cualificaciones:
Se prefiero algo de experiencia en limpieza, pero no es obligatorio.
Capacidad para aplicar el sentido común y ejecutar instrucciones sencillas.
Capacidad para mantener una comunicación respetuosa con compañeros, clientes y personal de tienda.
Capacidad para trabajar bien en un entorno multiétnico y multicultural.
Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo para lograr resultados superiores.
Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo necesario para realizar las tareas necesarias dentro del tiempo asignado.
Responsable y capaz de trabajar de forma independiente.
Capacidad para cumplir con la política de asistencia y puntualidad debido a las necesidades urgentes del cliente.
Demuestra compromiso con el servicio y la profesionalidad mediante una conducta y comportamiento apropiados.
Posee paciencia, tacto, entusiasmo y diplomacia al tratar con cualquier persona sin importar las circunstancias.
Posee iniciativa y buen juicio para evaluar y reaccionar ante las situaciones.
Capacidad para hacer varias tareas a la vez y trabajar bajo presión en situaciones potencialmente estresantes y urgentes.
Posee habilidades para resolver problemas con gran atención al detalle, incluyendo la capacidad de priorizar.
Capacidad para trabajar con supervisión mínima, leer y comprender instrucciones detalladas y procesar información con precisión y claridad.
Comunícate eficazmente tanto verbal como por escrito.
Debe tener al menos 18 años.
Condiciones laborales:
El entorno de trabajo suele ser un interior con control climático, con poca o ninguna luz natural, implicando exposición a una variedad de productos de limpieza, con trabajos realizados por la noche y/o durante las primeras horas de la mañana.
Ten cuidado al caminar sobre superficies mojadas durante la limpieza.
Capacidad para levantar regularmente 45 libras.
Capacidad para empujar y tirar de equipos de limpieza de suelos sobre suelos de hormigón, baldosas y alfombras.
Debe poseer suficiente fuerza física, capacidad y resistencia para realizar diversas tareas de limpieza relacionado con el cuidado de los suelos.
Capacidad para trabajar con una variedad de productos de limpieza.
Capacidad para trabajar en turnos de noche y/o muy temprano en la mañana, según las necesidades del puesto Incluyendo las fiestas.
Las habilidades visuales requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión en color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.
Condiciones de empleo:
Sizemore ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los asociados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, embarazo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
Esta política se aplica a todos los términos y condiciones laborales, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, ascenso, despido, despido, convocatoria, traslado, permisos de ausencia, compensación y formación.
La continuidad del empleo depende de:
Capacidad para pasar antecedentes penales, una verificación limpia del MVR (si conduces) y verificación de empleo.
Capacidad para superar pruebas de drogas previas al empleo y aleatorias.
Las funciones y responsabilidades aquí enumeradas no son necesariamente inclusivas y se pueden asignar otras.
#JR1
Sizemore, Inc. provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
