¡Da forma a tu futuro en IEWC! Como copropietario(a) empleado(a), serás un integrante valioso de nuestro equipo, contribuyendo a algo más grande mientras desarrollas habilidades que impulsarán tu crecimiento profesional acelerado.
En IEWC es donde se construyen grandes carreras. Estamos contratando ensambladores con experiencia que se enorgullecen de realizar trabajos precisos y de alta calidad, y que pueden trabajar de manera independiente desde el primer día.
Como copropietario(a) empleado(a), recibirás un plan de retiro financiado al 100% por la empresa, una cultura organizacional galardonada y beneficios desde tu primer día de trabajo.
Lo que estamos buscando
Estamos contratando para dos niveles de experiencia. Los candidatos serán ubicados según las capacidades y experiencia demostradas.
Lo que harás
- Construir y cablear tableros de control eléctrico personalizados utilizando planos, diagramas eléctricos y listas de cables.
- Distribuir y montar componentes; realizar perforaciones y fabricación mecánica.
- Cablear dispositivos dentro de los tableros de acuerdo con los diagramas eléctricos proporcionados.
- Enrutar y agrupar cables de forma ordenada y conforme a los estándares eléctricos establecidos.
- Realizar crimpeado manual utilizando herramientas aprobadas para terminales, férulas y zapatas eléctricas.
- Revisar el trabajo realizado para garantizar productos libres de errores.
- Mantener registros de cualquier modificación realizada durante la manufactura y entregarlos al supervisor al finalizar el proyecto.
- Mantener un área de trabajo limpia, organizada y segura.
- Apoyar ocasionalmente iniciativas de desarrollo de empleados y mejora continua.
Niveles de experiencia
Nivel B: Ensamblador(a) Independiente
- Construir de manera independiente tableros estándar a partir de planos y diagramas eléctricos.
- Interpretar diagramas de cableado y diseños de tableros con mínima supervisión.
- Realizar perforaciones y fabricación mecánica para el montaje de componentes.
- Seleccionar correctamente herrajes, tamaños de perforación y métodos de montaje.
- Cablear tableros directamente a partir de diagramas eléctricos, no únicamente mediante etiquetas de cables.
- Realizar crimpeado manual utilizando herramientas aprobadas para terminales, férulas y tamaños comunes de zapatas.
- Verificar el correcto enrutamiento, separación y terminación de cables.
- Aplicar consistentemente estándares de calidad en enrutamiento, etiquetado, torque y limpieza.
- Fabricar tableros repetibles y listos para inspección de calidad sin depender de retrabajos.
Nivel A: Ensamblador(a) Senior / Líder
La capacidad de Nivel A se define por la responsabilidad, visión anticipada y liderazgo, además de las habilidades técnicas.
Todas las capacidades del Nivel B, además de:
- Construir de manera independiente tableros complejos y de alto riesgo.
- Interpretar múltiples estilos de planos, revisiones, notas y requisitos de clientes.
- Planificar y verificar todas las decisiones relacionadas con diseño mecánico y perforaciones.
- Definir estrategias de cableado y secuencias de ensamble.
- Diagnosticar y resolver problemas de cableado, distribución e integración.
- Colaborar eficazmente con los equipos de Ingeniería, Calidad e Inspección/Pruebas.
- Comprender los principios de la norma UL 508A aplicables al ensamble.
- Identificar riesgos potenciales de diseño o calidad y escalarlos adecuadamente.
- Simplificar y optimizar procesos de ensamble para mejorar la repetibilidad y eficiencia.
- Liderar o coordinar proyectos que involucren a varios ensambladores.
- Establecer estándares de calidad en la ejecución del trabajo y brindar mentoría a otros colaboradores.
- Entregar consistentemente tableros con hallazgos mínimos o nulos durante las inspecciones de calidad.
Construye un futuro brillante en IEWC
Desarrolla una carrera significativa, descubre nuevas oportunidades y toma el control de tu futuro como copropietario(a) empleado(a) en IEWC. ¡Postúlate hoy!
Requisitos
- Dos o más años de experiencia en ensamble eléctrico o en un campo relacionado con la electricidad.
- Capacidad para levantar regularmente hasta 18 kg (40 lb) y ocasionalmente hasta 34 kg (75 lb).
- Capacidad para permanecer de pie durante jornadas de hasta 8 horas.
- Capacidad para aprender y seguir procedimientos de calidad, incluidos los requisitos de ISO 9001.
- Las funciones descritas anteriormente representan las responsabilidades esenciales del puesto. Si no puedes realizar alguna de estas funciones esenciales, consulta con Recursos Humanos, ya que IEWC puede proporcionar adaptaciones razonables de acuerdo con la legislación aplicable.
