Top 12 Parrillero Jobs in United States

Cocinero/Parrillero
Texas Roadhouse —Bayamón, PR
- $15 an hour
- Full-time
Quick Apply
Plazas Cocinero, Preparador, Freidor, Linea, Bakery,Parrillero
Buenos Ayres Market & Grill —San Juan, PR
- $13 - $20 an hour
- Part-time
- Paid training
- Paid time off
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LINEA DE COCINA / GRILL
LA VACANA BURGER —Denver, CO
- $19 - $24 an hour
- Part-time
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Cocinero
La Estacion Bakery —Mission, TX
- From $14 an hour
- Part-time
- US work authorization
- Paid training
- Opportunities for advancement
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Cocinero/Parrillero-Canton
La Parrilla Argentina —Bayamón, PR
- $12.50 an hour
- Part-time
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Cocinero/Parrillero-Cupey
La Parrilla Argentina —Bayamón, PR
- $12.50 an hour
- Part-time
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Cocinero/Parrillero-RB
La Parrilla Argentina —Bayamón, PR
- $12.50 an hour
- Part-time
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Cocina/Parrilla
La Parrilla Argentina —San Juan, PR
- $12.50 an hour
- Part-time
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Second Rodeo Brewing Cook
Brain Storm Shelter —Fort Worth, TX
- No high school diploma
- Ability to lift 50 pounds
- US work authorization
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Server Assistant
Grimaldi's Pizzeria —Miramar Beach, FL
A valid food handlers card. Our server assistants have a profound impact on the guest experience. Experience in a restaurant is preferred but not required.
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12d
Support Staff- Expo, Host, Runner, Busser (Hourly + Tips)
Hearth Artisan Pizza —Anchorage, AK
A passion for providing friendly, authentic, and superb customer service! All applicants will need a Municipality of Anchorage Food Handler's Card.
$11.91 an hour + tips
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Parrillero jobs in San Juan, PR

Cocinero A jobs in Denver, CO

Cocinero/Parrillero

Texas Roadhouse -
Bayamón, PR

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Job Details

Full-time
$15 an hour

Full Job Description

Resumen de posición:
El cocinero(a)/parrillero(a) se encarga de la preparación de los alimentos del restaurante, siguiendo el recetario y procedimiento que provee la compañía. Tiene basto conocimiento en los términos de cocción de carnes a la parrilla y guarda estricta disciplina en limpieza y control de calidad de los productos. Debe tener conocimientos generales de confección de alimentos y trabajar con medidas, poseer habilidades que le permitan ofrecer un buen servicio y ser eficiente en su labor. Mantiene los estándares de servicio y limpieza en todo momento.

Tareas de trabajo:

Ser ágil ejecutando el proceso de preparación, así como rápido y eficiente en la línea de producción.
Organizar las estaciones de trabajo con todos los ingredientes y equipo de cocina necesarios.
Preparar los ingredientes para cocinar (cortar y picar, etc.).
Cocinar la comida en diversos equipos (estufa, freidora, parrilla).
Garantizar una excelente presentación.
Mantener un entorno higiénico y ordenado en la cocina.
Asegurarse que toda la comida y otros productos estén almacenados de forma adecuada.
Comprobar la calidad de los ingredientes.
Usar pautas de saneamiento adecuadas.
Limpiar los equipos.
Preparar platos de acuerdo con el menú, siguiendo el recetario.
Debe conocer las variedades de carnes, pescados y productos que ofrecemos en el menú.
Capaz de seguir las instrucciones para cocinar y servir comidas bien preparadas.
Rellenar todo material o producto que se esté terminando.
Ayudar en tareas de limpieza general del restaurante.

Principales Responsabilidades, Conocimientos Requeridos y Habilidades

Servicio al cliente: Buscar la satisfacción del cliente tanto en los productos solicitados como en la comunicación efectiva.
Limpieza: Mantener área de trabajo y asistir al equipo en limpieza general del restaurante (barrer, mapear, fregar y/o desinfectar).
Comunicación: Excelente capacidad para hablar y escuchar.
Relaciones interpersonales: Debe adaptarse a las diferentes personalidades de los clientes, proveedores y compañeros de trabajo sin perder el enfoque.
Realización de actividades físicas generales: Ocasionalmente debe realizar actividades físicas en una variedad de condiciones ambientales que requieren una fuerza de moderada a máxima, como levantar objetos, caminar y manipular materiales.
Rapidez y eficiencia- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y mantener la calma bajo presión, realizando su trabajo de forma efectiva.
Iniciativa- Brindar recomendaciones y mejores prácticas a su supervisor.
Compañerismo- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros miembros del personal del restaurante.
Flexibilidad- para trabajar en horarios rotativos, incluidas noches, fines de semana y días festivos.
Diplomacia- Empatía y cortesía en el trato con los clientes y compañeros de trabajo.
Imagen- Pulcra y discreta (buenos hábitos de higiene personal) y utilizar el código de vestimenta que estipula la compañía en todo momento.
Organización- Habilidad para priorizar y manejar múltiples tareas al mismo tiempo.
Integridad- Orientado a trabajar de acuerdo con el Manual de Normas de Personal y conducta de la compañía.

Otras habilidades:

Buena presentación
Ser ordenado con el trabajo y el entorno.
Saber manejar varios procesos al mismo tiempo y trabajar bajo presión.
Aplicar el reglamento interno de acuerdo con las situaciones que lo ameriten.

DEMANDAS FÍSICAS
Demandas físicas Levantar/Acarrear
N/A (No aplicable) La actividad no es aplicable a esta ocupación.
O (Ocasionalmente) La ocupación requiere esta actividad hasta el 33% del tiempo (0 - 2.5+ hrs/día)
F (Frecuentemente) La ocupación requiere esta actividad del 33% - 66% del tiempo (2.5 - 5.5+ hrs/día)
C (Constantemente) La ocupación requiere esta actividad más del 66 % del tiempo (más de 5,5 h/día)

10 libras o menos- F
11-20 libras- F
21-50 libras- O
51-100 libras- O
Más de 100 libras- N/A
Pararse - C
Caminar- C
Sentarse-O
Entregar comida fuera del restaurante (Servi-Carro)- F
Alcance por encima del hombro- F
Subir escalera (Max. 10 pies)- O
Ponerse en cuclillas o arrodillarse- O
Doblarse- O

Empujar/ tirar

12 libras o menos- O
13-25 libras- O
26-40 libras- N/A
41-100 libras- N/A

AMBIENTE DE TRABAJO: Restaurante
La Compañía ha revisado esta descripción de trabajo para garantizar que se hayan incluido las funciones esenciales y los deberes básicos. Su objetivo es proporcionar pautas para las expectativas laborales y la capacidad del empleado para desempeñar el puesto descrito. No pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades, habilidades y capacidades. Los supervisores pueden asignar funciones y requisitos adicionales según lo consideren apropiado. Este documento no representa un contrato de trabajo, y la Compañía se reserva el derecho de cambiar esta descripción de trabajo y/o asignar tareas para que las realice el empleado, según lo considere apropiado la Compañía.

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