Resumen
El obrero puede ser nuevo en el concreto o tener experiencia en la construcción de concreto. Aquellos con experiencia tienen una sólida comprensión de los fundamentos del encofrado. Si bien se espera que complete las tareas laborales generales según sea necesario, este puesto es experto en utilizar todas las herramientas eléctricas asociadas, puede colocar y quitar encofrados, colocar concreto y operar equipos motorizados. Los obreros con más experiencia son expertos en la medición, el pensamiento crítico y la resolución de problemas, particularmente con encofrados personalizados, refuerzos y elevación/nivel. Se espera una comunicación efectiva con los líderes de campo, compañeros de equipo y otros oficios, así como una motivación demostrada para el crecimiento y el desarrollo continuos.
Deberes y responsabilidades
- Realizar de manera segura las tareas de trabajo en el sitio de trabajo de construcción de concreto, incluido el uso de herramientas eléctricas y herramientas manuales.
- Usar equipo de protección personal (EPP) adecuado, incluido un casco, ropa de alta visibilidad y protección adicional según lo requiera el proyecto.
- Ayudar en la preparación de áreas de trabajo, hacer y colocar formas, colocar concreto mientras se mantiene un lugar de trabajo limpio, seguro y bien organizado.
- Trabajar en un entorno variable, tanto en interiores como en exteriores. Cuando sea necesario, trabajar durante las inclemencias del tiempo, incluido el calor o el frío extremos.
- Comunicarse de manera efectiva con el líder de tu equipo, el mayordomo y el superintendente sobre seguridad, haz preguntas y resuelve problemas.
Otras funciones
Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este trabajo. Los deberes y responsabilidades no son exhaustivos y pueden modificarse en cualquier momento, con o sin previo aviso.
Experiencia, educación y calificaciones requeridas
- Debe proporcionar herramientas personales como botas de trabajo con punta de acero, botas de goma, paletas, un martillo, cinta métrica y una navaja multiusos
- Debe tener transporte confiable al (los) lugar (es) de trabajo.
- Capacidad para pasar la prueba de detección de drogas.
- Debe poder trabajar en los Estados Unidos sin patrocinio corporativo ahora y en el futuro.
Educación y experiencia preferidas
- 6-12 meses, o más, de experiencia en construcción.
- OSHA 10 u OSHA 30
Beneficios
Kent Companies ofrece a sus empleados uno de los paquetes de compensación y beneficios más competitivos de la industria de la construcción. Los beneficios varían según la ubicación, con un paquete de beneficios totalmente personalizado presentado al momento de la contratación. Los paquetes de beneficios típicos incluyen:
- Pago semanal
- PTO (Tiempo Libre Pagado)
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Opciones de seguro complementario
- Planes de jubilación con contribución discrecional del empleador
- Pago de días festivos (Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad)
- Oportunidades de becas para dependientes
- Oportunidades de desarrollo de liderazgo
Ventajas asociadas a este rol.
Nuestro objetivo es ofrecer una progresión profesional sin precedentes que no esté predeterminada con precisión; Más bien, se basa en las fortalezas, intereses y búsquedas del compañero de equipo a medida que el individuo gana experiencia, crece y se desarrolla en su carrera. Sería difícil encontrar otra empresa comercial de concreto ENR Top 6 que sea paralela a Kent Companies.
Ambiente de Trabajo/Demanda Física
Esta posición funciona en un entorno típico de un sitio de construcción. Esta posición requiere largos períodos de pie y debe ser capaz de levantar 80 libras.
Tipo de puesto, viajes y horas de trabajo esperadas
Este es un puesto de campo de tiempo completo que requiere viajar a lugares de trabajo en West Michigan. Las horas típicas oscilarán entre 45 y 50+ por semana y están sujetas a cambios. Este rol requiere trabajar días atípicos y horarios irregulares basados en los horarios de construcción.
Ubicación de la oficina
130 Calle 60 SW, Grand Rapids, MI 49548
Acerca de Kent Companies
Kent Companies es un contratista comercial especializado de servicio completo con operaciones en Michigan, Texas, Ohio y las Carolinas. Como empresa familiar de tercera generación, creemos que nuestra gente es nuestro mayor activo. Empleamos a más de 2,000 profesionales del comercio en todo el país y entregamos cada proyecto con nuestros cuatro sellos distintivos: seguridad, productividad, calidad y servicio al cliente. Kent Companies es conocida como Los Líderes en Concreto™ y continuamente se clasifica entre los 10 Principales Contratistas de Concreto a nivel nacional por la revista ENR.
La familia de marcas de Kent Companies incluye Kent Concrete, Kent Underlayments, Kent Facilities, Kent Foundation Solutions y Foundation Rescue Supply.
Kent Concreto
Brindamos servicios integrales de construcción de concreto llave en mano para clientes en todo el país. Nuestros servicios incluyen concreto estructural, concreto tilt-up, pavimento de concreto, bordillos y cunetas, y bombeo de concreto. Desde las estructuras más complejas fundidas en el lugar hasta las instalaciones de misión crítica, nuestros clientes recurren a nosotros porque saben que les proporcionaremos la potencia y la experiencia para realizar el trabajo.
Acerca de nuestra División de Sitios de Concreto de Kent
Nuestro equipo de Kent Concrete Site realiza trabajos de bordillos y cunetas, pavimento, aceras y concreto decorativo en una variedad de proyectos en todo Michigan. Damos forma a la forma en que se utilizan los edificios a través de un diseño de concreto inteligente y eficiente. Con este equipo, serás parte de la artesanía que aporta belleza a los proyectos de tu comunidad. Para obtener más información sobre Kent Concrete, visite concrete.kentcompanies.com.
Declaración de EEO
En Kent Companies, valoramos una fuerza laboral diversa e inclusiva, y brindamos igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y empleados. Kent Companies no discrimina por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas de empleo y acciones de personal, incluidas, entre otras, la contratación, el reclutamiento, las promociones, las evaluaciones de desempeño, el despido y las decisiones de compensación.
La Compañía se esforzará por garantizar que todos los empleados y posibles empleados sean tratados por igual en lo que respecta a la contratación, el empleo, los ascensos, las degradaciones, la disciplina, la terminación, el acceso a beneficios y capacitación, las ausencias y los despidos. Además, la Compañía se asegurará de que su personal de gestión esté al tanto del compromiso de la Compañía con esta política y de que cada miembro comprenda su papel individual en el proceso de administración de este plan.
Kent Companies hará adaptaciones razonables para las personas calificadas con discapacidades conocidas, a menos que hacerlo resulte en una dificultad excesiva.
