At Haskell, you’re not just joining a company—you’re joining a nationally recognized Top Workplace where diverse perspectives and inclusive thinking drive stronger outcomes. Whether you’re starting out, growing your expertise, or leading the way, you’ll find a culture grounded in trust, driven by excellence, and built to support your goals. Here, you’ll have the opportunity, flexibility, and sense of belonging to grow your career your way—while making a real impact.
In this role, you will construct, erect, install, and repair structures and fixtures of wood, plywood, and wallboard using the carpenter's hand tools and power tools while conforming to local building codes. You will read and interpret construction documents to find information related to the project. Other duties may include installing concrete reinforcement, connection embeds, use of multiple form systems, trim work, door, and hardware installation.
Follow established safety rules
Providing leadership to carpenter helpers, apprentices, and laborers
Erect Scaffolding
Maintains or modifies woodwork and other related structures
Occasionally work around hazardous material and equipment
Construct forms
Install anchor bolts, reinforcing steel, & embeds
Frame floors, walls, & roof structures
Demolition of concrete and wood structures
Specific Knowledge, Skills, License, Certifications
Familiar with standard concepts, practices, and procedures
Can follow instructions and pre-established guidelines to perform functions of the job
Core Competencies
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Accountability: Accepting responsibility that results in anticipation/prevention of problem areas from actions, and problem solving inside and outside the department/organization.
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Customer Focus: Makes service to internal and external customers a priority; focuses on exceeding customer expectations, not just meeting them; recognizes and values all key stakeholders; applies and develops service excellence skills.
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Effective Communication: Listens for understanding and appreciation, encourages open feedback; presents clearly and effectively one on one, and in small and large group settings; considers the audience in preparing messages and in choosing the appropriate communication channels; creates and encourages open channels of communication.
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Execution/Empowerment: Demonstrates the ability to get results; manages competing demands in fast paced environment with effective results; identifies and creates contingency solutions to ensure timely execution.
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Learning & Development: Learning new skills and increasing capabilities a high priority; takes action to address development needs in self and others, if applicable; identifies gaps and learning opportunities to ensure complete technical job proficiency; takes responsibility for own development and skills improvement.
Values
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Team: Collaborate and demonstrate respect for team members, partners and everyone with whom we do business; open communication.
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Excellence: Strive for quality and safety; executed best in class; creative and innovative; dedicated for continuous improvement.
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Service: Passionate about customer service internal and external and to the community; and creates superior value.
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Trust: High standards of ethics and personal accountability; transparency; credibility; fairness
Environmental Factors and/or Physical Requirements
While performing the duties of this job, this position is required to have ordinary ambulatory skills sufficient to visit other locations; and the ability to stand, walk, stoop, kneel, crouch, and manipulate (lift, carry, move) light to medium weights of 10-50 pounds. Requires good hand-eye coordination, arm, hand and finger dexterity, including ability to grasp, and visual acuity to use a keyboard, operate equipment and read application/form information. The associate frequently is required to sit, reach with hands and arms, talk and hear.
Haskell will make reasonable accommodations in compliance with the Americans with Disabilities Act of 1990 and the Americans with Disabilities Act Amendments Act of 2008. The job description will be reviewed periodically as duties and responsibilities change with business necessity. Essential and marginal job functions are subject to modification.
Haskell is an Equal Opportunity Employer (Females/Minorities/Protected Veterans/Individuals with
Disabilities) and Drug-Free Workplace.
En Haskell, no solo te unes a una empresa, sino a un lugar de trabajo reconocido a nivel nacional (*Top Workplace*), donde diversas perspectivas y una mentalidad inclusiva impulsan mejores resultados. Ya sea que estés comenzando, ampliando tus conocimientos o liderando proyectos, encontrarás una cultura basada en la confianza, impulsada por la excelencia y diseñada para apoyar tus metas. Aquí tendrás la oportunidad, la flexibilidad y el sentido de pertenencia necesarios para desarrollar tu carrera a tu manera, generando al mismo tiempo un impacto real.
Alcance del puesto
En este puesto, construirás, montarás, instalarás y repararás estructuras y elementos de madera, madera contrachapada y paneles de yeso (*drywall*), utilizando herramientas manuales y eléctricas de carpintería y cumpliendo con los códigos de construcción locales. Leerás e interpretarás documentos de construcción para obtener información relevante para el proyecto. Otras funciones pueden incluir la instalación de refuerzos de hormigón y elementos de conexión empotrados, el uso de diversos sistemas de encofrado, trabajos de acabado, así como la instalación de puertas y herrajes.
Responsabilidades del puesto
Cumplir con las normas de seguridad establecidas
Liderar a ayudantes de carpintero, aprendices y personal de apoyo (peones)
Montar andamios
Mantener o modificar trabajos de carpintería y otras estructuras relacionadas
Trabajar ocasionalmente cerca de materiales y equipos peligrosos
Construir encofrados
Instalar pernos de anclaje, acero de refuerzo y elementos empotrados
Realizar el entramado de suelos, paredes y estructuras de techos
Demoler estructuras de hormigón y madera
Educación/Experiencia
Diploma de escuela secundaria (bachillerato) o equivalente, con un mínimo de 5 años de experiencia
Conocimientos específicos, habilidades, licencias y certificaciones
Familiaridad con conceptos, prácticas y procedimientos estándar
Capacidad para seguir instrucciones y pautas preestablecidas para desempeñar las funciones del puesto
Competencias clave
Responsabilidad (*Accountability*): Asumir la responsabilidad de las propias acciones, anticipando o previniendo problemas y resolviéndolos tanto dentro como fuera del departamento u organización.
Enfoque en el cliente: Priorizar el servicio a clientes internos y externos; centrarse en superar las expectativas del cliente, no solo en cumplirlas; reconocer y valorar a todas las partes interesadas clave; aplicar y desarrollar habilidades de excelencia en el servicio.
Comunicación efectiva: Escuchar para comprender y valorar; fomentar la retroalimentación abierta; comunicarse de manera clara y efectiva tanto individualmente como en grupos pequeños o grandes; tener en cuenta a la audiencia al preparar mensajes y elegir los canales de comunicación adecuados; crear y fomentar canales de comunicación abiertos.
Ejecución/Empoderamiento: Demostrar capacidad para obtener resultados; Gestiona demandas contrapuestas en un entorno dinámico con resultados eficaces; identifica y crea soluciones de contingencia para garantizar una ejecución oportuna.
Aprendizaje y desarrollo: Considera el aprendizaje de nuevas habilidades y el aumento de capacidades como una alta prioridad; toma medidas para abordar las necesidades de desarrollo propias y de los demás, según corresponda; identifica brechas y oportunidades de aprendizaje para asegurar una competencia técnica completa en el puesto; asume la responsabilidad de su propio desarrollo y de la mejora de sus habilidades.
Valores
Equipo: Colabora y demuestra respeto hacia los miembros del equipo, los socios y todas las personas con las que hacemos negocios; mantiene una comunicación abierta.
Excelencia: Aspira a la calidad y la seguridad; busca una ejecución de primer nivel; fomenta la creatividad y la innovación; se dedica a la mejora continua.
Servicio: Muestra pasión por el servicio al cliente (interno y externo) y a la comunidad; genera un valor superior.
Confianza: Mantiene altos estándares de ética y responsabilidad personal; transparencia; credibilidad; equidad.
Factores ambientales y/o requisitos físicos
Para desempeñar las funciones de este puesto, se requiere contar con una movilidad física adecuada para visitar otras ubicaciones, así como la capacidad de permanecer de pie, caminar, inclinarse, arrodillarse, agacharse y manipular (levantar, transportar, mover) cargas ligeras a medianas de entre 10 y 50 libras (aprox. 4,5 a 22,7 kg). Se requiere una buena coordinación ojo-mano y destreza en brazos, manos y dedos —incluida la capacidad de agarre—, así como agudeza visual para utilizar teclados, operar equipos y leer información de aplicaciones o formularios. Con frecuencia, el empleado debe permanecer sentado, extender las manos y los brazos, hablar y escuchar.
Haskell realizará adaptaciones razonables en cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (ADA) y la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008 (ADAAA). La descripción del puesto se revisará periódicamente a medida que las funciones y responsabilidades cambien según las necesidades del negocio. Las funciones esenciales y marginales del puesto están sujetas a modificaciones.
Haskell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (mujeres/minorías/veteranos protegidos/personas con discapacidad) y mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.
Chez Haskell, vous ne vous contentez pas de rejoindre une entreprise, vous rejoignez un Top Workplace reconnu à l'échelle nationale, où des perspectives diverses et une pensée inclusive génèrent de meilleurs résultats. Que vous débutiez, développiez votre expertise ou ouvriez la voie, vous découvrirez une culture fondée sur la confiance, motivée par l’excellence et construite pour soutenir vos objectifs. Ici, vous aurez l’opportunité, la flexibilité et le sentiment d’appartenance de faire évoluer votre carrière à votre façon, tout en ayant un réel impact.
Portée du poste
Dans ce rôle, vous construirez, érigerez, installerez et réparerez des structures et des accessoires en bois, contreplaqué et panneaux muraux à l'aide des outils manuels et électriques du menuisier tout en vous conformant aux codes du bâtiment locaux. Vous lirez et interpréterez des documents de construction pour trouver des informations liées au projet. D'autres tâches peuvent inclure l'installation d'armatures en béton, les intégrations de connexion, l'utilisation de systèmes de coffrage multiples, les travaux de garniture, l'installation de portes et de quincaillerie.
Responsabilités professionnelles
Suivre les règles de sécurité établies
Fournir du leadership aux aides-charpentiers, aux apprentis et aux ouvriers
Monter un échafaudage
Entretenir ou modifier les boiseries et autres structures connexes
Travailler occasionnellement à proximité de matières et d’équipements dangereux
Construire des formulaires
Installer les boulons d'ancrage, l'acier d'armature et les encastrements
Planchers, murs et structures de toit à ossature
Démolition de structures en béton et en bois
Éducation/Expérience
Diplôme d'études secondaires ou équivalent avec un minimum de 5 ans d'expérience
Connaissances spécifiques, compétences, licence, certifications
Familiarisé avec les concepts, pratiques et procédures standard
Peut suivre des instructions et des lignes directrices préétablies pour exécuter les fonctions du travail
Compétences de base
Responsabilité : Accepter la responsabilité qui aboutit à l'anticipation/prévention des problèmes des actions et à la résolution de problèmes à l'intérieur et à l'extérieur du département/organisation.
Orientation client: fait du service aux clients internes et externes une priorité; se concentre sur le dépassement des attentes des clients, et pas seulement sur leur satisfaction; reconnaît et valorise toutes les parties prenantes clés ; applique et développe des compétences en matière d’excellence du service.
Communication efficace : écoute pour comprendre et apprécier, encourage les commentaires ouverts ; présente clairement et efficacement en tête-à-tête et en petits et grands groupes ; prend en compte le public lors de la préparation des messages et dans le choix des canaux de communication appropriés ; crée et encourage des canaux de communication ouverts.
Exécution/Autonomisation : Démontre la capacité à obtenir des résultats ; gère les demandes concurrentes dans un environnement en évolution rapide avec des résultats efficaces ; identifie et crée des solutions d’urgence pour garantir une exécution en temps opportun.
Apprentissage et développement : l'apprentissage de nouvelles compétences et l'augmentation des capacités sont une priorité élevée ; prend des mesures pour répondre aux besoins de développement de soi et des autres, le cas échéant ; identifie les lacunes et les opportunités d'apprentissage pour garantir une maîtrise complète du travail technique; assume la responsabilité de son propre développement et de l’amélioration de ses compétences.
Valeurs
Équipe: Collaborer et faire preuve de respect envers les membres de l'équipe, les partenaires et toutes les personnes avec qui nous faisons affaire; communication ouverte.
Excellence: Viser la qualité et la sécurité; exécuté le meilleur de sa catégorie ; créatif et innovant; dédié à l’amélioration continue.
Service: Passionné par le service à la clientèle interne et externe et à la communauté; et crée une valeur supérieure.
Confiance: normes élevées d'éthique et de responsabilité personnelle ; transparence; crédibilité; équité
Facteurs environnementaux et/ou exigences physiques
Dans l'exercice des fonctions de ce poste, ce poste doit posséder des compétences ambulatoires ordinaires suffisantes pour visiter d'autres endroits ; et la capacité de se tenir debout, de marcher, de se baisser, de s'agenouiller, de s'accroupir et de manipuler (soulever, porter, déplacer) des poids légers à moyens de 10 à 50 livres. Nécessite une bonne coordination œil-main, une dextérité des bras, des mains et des doigts, y compris la capacité de préhension, et une acuité visuelle pour utiliser un clavier, faire fonctionner de l'équipement et lire les informations relatives à la candidature/au formulaire. L'associé doit souvent s'asseoir, tendre la main avec les mains et les bras, parler et entendre.
Haskell fera des aménagements raisonnables conformément à l'Americans with Disabilities Act de 1990 et à l'Americans with Disabilities Act Amendments Act de 2008. La description de poste sera revue périodiquement à mesure que les tâches et les responsabilités changent en fonction des nécessités commerciales. Les fonctions essentielles et marginales du poste sont susceptibles d'être modifiées.
Haskell est un employeur garantissant l'égalité des chances (femmes/minorités/anciens combattants protégés/individus ayant
handicaps) et un lieu de travail sans drogue.
