Top 101 Mover Jobs in Leonia, Nj

Concierge
Marriott International, Inc —New York, NY
- $32.86 - $43.82 an hour
- Full-time
Welcome Desk Agent
Marriott International, Inc —New York, NY
- $30 - $33 an hour
- Full-time
Front Desk Agent
Marriott International, Inc —Jersey City, NJ
- $24.84 - $27.60 an hour
- Weekends as needed
Painter (Project)
Marriott International, Inc —New York, NY
- $33.66 - $44.88 an hour
- Full-time
Guest Experience Agent
Marriott International, Inc —New York, NY
- $31.83 - $42.45 an hour
- Full-time
Driver & Furniture Mover
American Furniture Rentals —Secaucus, NJ
- $22 - $24 an hour
- Full-time
- Clean driving record
- Pass drug screening
- Mid-level
- Health insurance
- Dental insurance
Quick Apply
Mover
DJ Movers —Manhattan, NY
- $18.00 - $21.50 an hour
- Part-time
- Heavy lifting
- Residential
- In-person
Quick Apply
Lifestyle Front Desk Agent
Marriott International, Inc —New York, NY
- $32.85 - $43.81 an hour
- Full-time
14d
Mover/Packer (60 Miles around Jersey City, NJ)
Rio Moving —Jersey City, NJ
- $60 an hour
- Contract
- Mid-level
- Driver's License
- Reliable transportation
Quick Apply
Mover Foreman/Driver
ALB TRANS —Bronx, NY
- $250 - $375 a day
- Full-time
- Clean driving record
- Management
- Heavy lifting
- Profit sharing
- Flexible schedule
Quick Apply
Butler
Marriott International, Inc —New York, NY
- $34.92 - $46.56 an hour
- Full-time
19h
CDL/Non-CDL Driver & Mover
Liberty Moving & Storage Inc. —Wayne, NJ
- $20 - $26 an hour
- Full-time
- Clean driving record
- CDL
- High school diploma or GED
- Health insurance
- Dental insurance
Quick Apply
Furniture Warehouse Packer / Mover
[email protected] —Pine Brook, NJ
- $19 an hour
- Full-time
- US work authorization
- Warehouse
- Warehouse experience
Quick Apply
Hiring Now! Movers/Drivers for a Moving company
Moving Company —New York, NY
- $18 - $30 an hour
- Weekends as needed
- 18 years or older
- Clean driving record
- Customer service
- Flexible schedule
Quick Apply
9d
Engineer
Marriott International, Inc —New York, NY
- $35.00 - $47.15 an hour
- Full-time
Guest Service Representative
Marriott International, Inc —Elizabeth, NJ
- $24.84 - $27.60 an hour
- Full-time
Mover/Packer (60 Miles around New York City, NY)
Rio Moving —Long Island City, NY
- $60 an hour
- Mid-level
- Driver's License
- Reliable transportation
Quick Apply
Transfer Driver
U-Haul —Bronx, NY
- $17 - $19 an hour
- Part-time
- Dealership
- Driver's License
- Entry level
- Profit sharing
- Paid holidays
Driver-Switcher Class A & B
Bay Personnel Inc —North Bergen, NJ
- $18 - $27 an hour
- Full-time
- CDL B
- CDL A
- Driving
- Health insurance
- Dental insurance
Quick Apply
Porter - Residences
Marriott International, Inc —White Plains, NY
- $25.80 - $26.73 an hour
- Full-time
- Residential
11d

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Concierge

Marriott International, Inc -
New York, NY

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Job Details

Full-time
$32.86 - $43.82 an hour

Full Job Description

Additional Information
Job Number26087128
Job CategoryRooms & Guest Services Operations
Location25 W 28th St, New York, New York, United States, 10001
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Pay Range: $32.86-$43.82 per hour

Atender a las solicitudes de preparativos o servicios especiales por parte de los huéspedes (p. ej. transporte, reservaciones, servicio de tintorería) haciendo arreglos o identificando a los proveedores adecuados. Atender a las solicitudes especiales por parte de los huéspedes con necesidades excepcionales y hacer un seguimiento para asegurar su satisfacción. Reunir, resumir y brindar información a los huéspedes acerca del hotel y de las comodidades del área vecina, tales como eventos y actividades especiales. Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Contactar a la persona o al departamento apropiados (p. ej. Botones, Departamento de Limpieza), según sea necesario, para resolver las llamadas, las solicitudes o los problemas de los huéspedes. Revisar el registro de turnos de los empleados y los libros de memos diarios y documentar la información pertinente en los registros. Controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en el salón del club. Informar los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras?y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante toda la jornada de trabajo. Mover, levantar o transportar objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development,

GED).

Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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