JCM Business Solutions delivers professional janitorial and facility management services to commercial, education, government, public and transportation facilities in America's Northeast region. We are looking to add to our talented team at JFK Airport!
CLEANING ASSOCIATE / JANITOR - Full-time / ***Flexibility across all shifts required*** @ $21.50 per hour
REPORTING TO: Site Supervisor / Manager
LOCATION: JFK Airport
SUMMARY: The Cleaning Associate keeps the building and designated work areas in clean and orderly condition. They perform cleaning duties, such as cleaning floors, vacuuming rugs, washing walls, cleaning garbage receptacles and removing garbage. Duties may include performing routine maintenance activities and notifying management of the need for repairs. The Cleaning Associate performs all responsibilities with a focus on the needs of our customers and in accordance with our company standards.
RESPONSIBILITIES:
- Gather and empty trash.
- Service, clean, and supply restrooms including, but not limited to floors, partitions, mirrors, fixtures (i.e., sinks, faucets, toilets, urinals) and tile.
- Report any issues with restroom equipment (ie. fixtures, lighting, toilet, furniture, dispensers) in a timely manner.
- Dust furniture, walls, machines and equipment.
- Clean and polish all furniture, fixtures and bright works, including stainless steel, chrome, aluminum, and other metals.
- Clean windows, door frames, mirrors, doors, glass, bright works, escalators, elevators, carpets, floors, and other areas, removing all dirt, fingerprints, smudges, and heel marks using soapy water or other cleaners, sponges, or squeegees.
- Mix water and non-chemical cleaners/detergents, according to specifications.
- Clean building floors by sweeping, mopping, scrubbing, or vacuuming and follow procedures for the use of chemical cleaners to prevent damage to floor and fixtures.
- Move furniture, equipment, or supplies, either manually or by using hand trucks.
- Report any issues with equipment, tools, and cleaning supplies/agents to Supervisors/Management in a timely manner.
- Notify Supervisor when supplies or equipment are needed.
- Remove snow from sidewalks, driveways, or parking areas, using snowplows, snow blowers, or snow shovels and spread snow melting chemicals as needed.
- Report accidents, injuries, and procedure or safety/security violations to Supervisors/Management in a timely manner.
- Notify Supervisor/Managers concerning the need for repairs and any safety-related issues.
- Log-in to a company authorized device (i.e. phone) at the start of your shift – promptly when arriving to your assigned work station (password is your employee file number).
- Download the UKG Payroll/HRIS Application to request paid time off (PTO).
- Ensure that your cleaning equipment in never left unattended.
- Ensure that when you are taking a meal/break, your area is covered by an assigned co-worker (as arranged by your Supervisor/Manager) and your assigned station is not left unattended.
- Adhere to company and building management policies, standards, training and requirements which includes cooperating with all associated inspections and directives.
- Attend all mandatory trainings and meetings.
- Report to work properly attired in the event of inclement weather (ie. boots, gloves, hat, coats and other winter attire).
- Assist with the Wheelchair operation as needed.
- Performs miscellaneous job-related duties as assigned.
REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE:
- This Airport specific classification requires each incumbent to complete and pass a Transportation Security Administration/Federal Aviation Administration (TSA/FAA) 10-year employment history verification, which will include fingerprinting and a Criminal History Records Check (CHRC) prior to being considered for this position. This status must be maintained for the duration of employment at the airport.
- Good customer service skills.
- Must be able to communicate well and work well with a team.
- Must be able to regularly lift up to 30 lbs.
- Must be legally eligible to work in the United States.
- Apart from religious observations, must be able to work a flexible schedule including evenings, weekends and holidays.
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DESCRIPCIÓN del TRABAJO: Asociado de Limpieza
REPORTANDO A: Administrador/Supervisor del Sitio
SITIO: El Aeropuerto de JFK
**Se requiere flexibilidad en todos los turnos**
RESUMEN: El Asociado de limpieza mantiene el edificio y las áreas de trabajo designadas en condición limpia y ordenada. Él/ella realiza tareas de limpieza, tales como la limpieza de suelos, aspirar alfombras, lavar las paredes, limpieza receptáculos de basura y eliminación de basura. Las tareas pueden incluir la realización de las actividades de mantenimiento de rutina y notificar a la gestión de la necesidad de reparaciones. Realiza El Asociado de limpieza en todas las responsabilidades con un enfoque en las necesidades de nuestros clientes y de acuerdo con nuestros estándares de la compañía.
RESPONSABILIDADES:
- Recoger y vaciar la basura.
- Realizar el mantenimiento, la limpieza y el suministro de los baños, incluidos, entre otros, los pisos, las mamparas, los espejos, los accesorios (es decir, lavabos, grifos, inodoros, urinarios) y los azulejos.
- Informar de cualquier problema con el equipo del baño (es decir, accesorios, iluminación, inodoro, muebles, dispensadores) de manera oportuna.
- Quitar el polvo de los muebles, las paredes, las máquinas y el equipo.
- Limpiar y pulir todos los muebles, accesorios y elementos de acabado, incluidos el acero inoxidable, el cromo, el aluminio y otros metales.
- Limpiar ventanas, marcos de puertas, espejos, puertas, vidrios, elementos de acabado, escaleras mecánicas, ascensores, alfombras, pisos y otras áreas, eliminando toda la suciedad, huellas dactilares, manchas y marcas de tacones con agua jabonosa u otros limpiadores, esponjas o escobillas de goma.
- Mezclar agua y limpiadores/detergentes no químicos, según las especificaciones.
- Limpiar los pisos del edificio barriendo, trapeando, restregando o aspirando y seguir los procedimientos para el uso de limpiadores químicos para evitar dañar el piso y los accesorios.
- Mover muebles, equipos o suministros, ya sea manualmente o usando carretillas de mano.
- Informar a los supervisores/gerencia sobre cualquier problema con los equipos, herramientas y suministros/agentes de limpieza de manera oportuna.
- Notificar al supervisor cuando se necesiten suministros o equipos.
- Quitar la nieve de las aceras, entradas de vehículos o áreas de estacionamiento, usando quitanieves, sopladores de nieve o palas para nieve y esparcir productos químicos para derretir la nieve según sea necesario.
- Informar a los supervisores/gerencia sobre accidentes, lesiones y violaciones de procedimientos o seguridad de manera oportuna.
- Notificar al supervisor/gerente sobre la necesidad de reparaciones y cualquier problema relacionado con la seguridad.
- Inicie sesión en un dispositivo autorizado por la empresa (es decir, teléfono) al comienzo de su turno, inmediatamente al llegar a su estación de trabajo asignada (la contraseña es su número de archivo de empleado).
- Descargue la aplicación de nómina/HRIS de UKG para solicitar tiempo libre remunerado (PTO).
- Asegúrese de que su equipo de limpieza nunca se deje desatendido.
- Asegúrese de que cuando esté tomando una comida/descanso, su área esté cubierta por un compañero de trabajo asignado (según lo acordado por su Supervisor/Gerente) y su estación asignada no quede desatendida.
- Cumplir con las políticas, normas, capacitación y requisitos de la empresa y de la administración del edificio, lo que incluye cooperar con todas las inspecciones y directivas asociadas.
- Asistir a todas las capacitaciones y reuniones obligatorias.
- Presentarse al trabajo adecuadamente vestido en caso de mal tiempo (es decir, botas, guantes, gorro, abrigos y otra ropa de invierno).
- Ayudar con el funcionamiento de la silla de ruedas según sea necesario.
- Realizar diversas tareas relacionadas con el trabajo según se le asignen.
HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS:
- Esta clasificación específica del aeropuerto requiere que cada titular complete y apruebe una verificación de antecedentes laborales de 10 años de la Administración de Seguridad del Transporte/Administración Federal de Aviación (TSA/FAA), que incluirá la toma de huellas dactilares y una verificación de antecedentes penales (CHRC) antes de ser considerado para este puesto. Este estado debe mantenerse durante la duración del empleo en el aeropuerto.
- Buenas habilidades de servicio al cliente.
- Debe poder comunicarse bien y trabajar bien en equipo.
- Debe poder levantar regularmente hasta 30 libras.
- Debe ser legalmente elegible para trabajar en los Estados Unidos.
- Además de las observancias religiosas, debe poder trabajar en un horario flexible que incluya tardes, fines de semana y feriados.
For immediate consideration, please send us your contact information. You may also fax your information to us at (516) 826-0666 (secure fax). / Para la consideracion inmediata, por favor envienos su informacion de contacto. Puede enviar por fax su informacion para nosotros al (516) 826-0666 (fax seguro)
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WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER. JCM provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, pregnancy or parental status, national origin or ancestry, citizenship status, disability, family medical history or genetic information, protected veteran status, political affiliation, arrest record, sexual orientation, gender identity or expression, other non-merit based factors or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws.
Job Type: Full-time
Pay: $21.50 per hour
Benefits:
- 401(k)
- 401(k) matching
- Health insurance
- Paid time off
- Retirement plan
- Tuition reimbursement
Shift availability:
- Day Shift (Preferred)
- Night Shift (Preferred)
Ability to Commute:
- John F. Kennedy International Airport, NY 11430 (Required)
Ability to Relocate:
- John F. Kennedy International Airport, NY 11430: Relocate before starting work (Required)
Work Location: In person
