Top 5 Category manager Jobs in Puerto Rico

Category Analyst
Plaza Provision Co —Guaynabo, PR
- $32,000 - $38,000 a year
- Full-time
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Gerente Sénior de Mercadeo
Smart Option Search —San Juan, PR
CATEGORY ANALYST
GMT LLC —Caguas, PR
- Full-time
- 401(k)
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Buyer
Turtle and Hughes —Ponce, PR
High School Diploma or equivalent, bachelor’s degree preferred. Skill in preparing and analyzing complex technical specifications and bids.
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6d
Procurement/Compliance Officer
Custom Group —Guaynabo, PR
Technical Skills – highly proficient in MS Excel, MS PowerPoint, MS Project and other similar software; understanding of construction drawings and…
$50,000 - $60,000 a year
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Victoria's Secret —Reynoldsburg, OH
Maintains strong line of communication with field teams and directly partners with regional teams when applicable through business reviews, assortment strategy…
$105,300 - $149,415 a year
Merchandise Planner, Amazon
Victoria's Secret —Reynoldsburg, OH
Bachelor’s degree in Finance, Business Administration, or a related field. Expert technical skill proficiency using Microsoft Excel.
$86,800 - $117,600 a year

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Category Analyst

Plaza Provision Co -
Guaynabo, PR

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Job Details

Full-time
$32,000 - $38,000 a year

Full Job Description

Plaza Provision Company es una compañía con más de 500+ empleados que se enorgullece en ser líder en la distribución de alimentos en Puerto Rico. Representamos marcas reconocidas y sólidas por los pasados 118 años. Actualmente estamos en búsqueda de un talento para unirse a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio.

CUALIFICACIONES:

Grado asociado en Administración de Empresas, concentración Gerencia o Mercadeo, preferiblemente
Mínimo tres (3) años preferible de experiencia en funciones como Category Analyst
Preferible haber trabajo para la cuenta Walmart.
Conocimiento en el programa Retail Link o Scintilla
Experiencia en Análisis
Dominio en el diseño e implementación de planogramas
Capacidad para interpretación de información de mercado o líneas de marca
Conocimiento específico en técnicas de manejo de categorías
Excelentes destrezas de negociación y persuasión
Conocimiento en ventas específicamente en la industria de consumo
Capacidad para reconocer las necesidades del cliente y responder diligentemente
Destrezas en la resolución de conflictos y manejo de quejas para lograr una resolución exitosa para todos los colaboradores involucrados.
Pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
Excelentes destrezas de comunicación escrita y verbal.
Habilidad para el manejo de diferencias en el tipo de público o clientes.
Destrezas analíticas y habilidades cuantitativas.
Habilidad para tomar decisiones y ejecutar instrucciones.
Capacidad para desempeñarse en un ambiente dinámico.
Actitud positiva y de apertura al cambio.
Habilidad para trabajar con poca o ninguna supervisión.
Capacidad para cumplir múltiples tareas en cortos periodos de tiempo, y sentido de urgencia.
Excelentes destrezas de planificación y ejecución de planes de trabajos múltiples.
Atención al detalle y manejo efectivo del tiempo.
Capacidad para autocontrol, manejo de estrés y tolerancia.
Excelentes destrezas de trabajo en equipo.
Dominio de sistema JDA Pro Space, preferiblemente.
Conocimiento en sistema Microsoft Office, específicamente dominio de programa Excel.
Completamente bilingüe en español e inglés.
Vehículo propio con seguros de auto y licencia de conducir de Puerto Rico vigentes
Aptitud física para levantar 50 lbs o más.

RESPONSABILIDADES:

Desarrollar estrategias de planogramas buscando el bien de las categorías y tomar en consideración las guías establecidas por los suplidores.
Evaluar cada producto del planograma según sus ventas, integrar los productos nuevos rápidamente y mantener comunicación efectiva con el cliente para lograr las aprobaciones efectivamente.
Apoyar todos sus análisis de categorías con los recursos que nos proveen los suplidores como participación de mercado, informes de agotamientos y cualquier información relevante del consumidor. Compartir la información con los clientes.
Comunicar efectivamente a los Supervisores de Category Management los planos aprobados por clientes, destacando los cambios significativos que contienen.
Evaluar resultados de planogramas implementados cada seis meses y presentar recomendaciones a sus clientes. Mantener al día planos e imágenes de productos.
Entregar a tiempo planes de trabajo con objetivos, análisis e información solicitados por el cliente y la empresa.
Mantener estricta confidencialidad de la información provista por el cliente.
Fomentar el trabajo en equipo dirigido a desarrollar el nivel de profesionalismo entre sus compañeros, para beneficio del departamento en general.
Dar un servicio de excelencia a nuestros clientes internos y externos con el fin de mantener la calidad y buen servicio que caracteriza a Plaza Provision.
Mantener comunicación constante con el cliente para evaluación, cambios propuestos por el cliente u oportunidades en categorías.
Preparar y presentar el diseño recomendado al cliente acorde con el planograma de categoría, asegurando que el posicionamiento de este sea de beneficio para el cliente.
Asegurar el cumplimiento del planograma acordado con cliente.
Anticipar riesgos o barreras, si alguno, que puedan obstaculizar el cumplimiento de los acuerdos con clientes y comunicarlos para identificar soluciones en el mismo.
Asistir a sesiones de adiestramiento y/o reuniones de planificación corporativa para obtener nuevas ideas para el lanzamiento de productos.
Ejecutar ajustes de categorías específicas según necesidad.
Mantener relaciones de negocio saludables y sólidas con clientes.
Utilizar de manera apropiada las herramientas y equipos provistos por la compañía.
Mantener una imagen profesional en todo momento.
Atender y canalizar apropiadamente, de ser necesario, situaciones o reclamaciones de clientes.
Coordinar con el Setting Supervisor el montaje de los acuerdos llevados a cabo con el cliente y asegurarse del cumplimiento de este.
Mantener comunicación efectiva con clientes internos y externos.

Plaza Provision Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, gender identity, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status.

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