Top 15 Hotelero Jobs in Puerto Rico

Part Time - Housekeeping Coordinator
Marriott International, Inc —Dorado, PR
- $16.95 an hour
- Part-time
3d
Lobby Attendant
Marriott International, Inc —Dorado, PR
- $12.74 an hour
- Full-time
- Free parking
- Health insurance
2d
Safety & Security Agent - Temp
Marriott International, Inc —Dorado, PR
- $15.91 an hour
- Full-time
- Free parking
- Health insurance
Food Services Supervisor
Marriott International, Inc —Dorado, PR
- $20.76 an hour
- Full-time
- Free parking
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Representante de Ventas y Merchandiser
Gourmet Business Solutions —San Juan, PR
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The Condado Collection —San Juan, PR
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Marriott International, Inc —Dorado, PR
- $21.18 an hour
- Full-time
- Free parking
- Health insurance
Pool & Beach Houseman
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- $16.41 an hour
- Full-time
- Free parking
- Health insurance
9d
COA Restaurant Bartender
Marriott International, Inc —Dorado, PR
- $15.72 an hour
- Full-time
- Free parking
- Health insurance
2d
Massage Therapist
Marriott International, Inc —Dorado, PR
- $12.37 an hour
- Full-time
- Free parking
- Health insurance
COA Restaurant - Sever Attendant
Marriott International, Inc —Dorado, PR
- $12.70 an hour
- Full-time
- Free parking
- Paid holidays
Pastry Cook III
Marriott International, Inc —Dorado, PR
- $15.34 an hour
- Full-time
- Free parking
- Health insurance
COA Kitchen - Cook III
Marriott International, Inc —Dorado, PR
- $15.65 an hour
- Full-time
- Free parking
- Health insurance
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- Full-time
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hotelero jobs near puerto rico

Part Time - Housekeeping Coordinator

Marriott International, Inc -
Dorado, PR

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Job Details

Part-time
$16.95 an hour
3 days ago

Full Job Description

Additional Information1 Free meal per shift, Hotel Discount, Free Parking, 3 uniforms provided.
Job Number26094783
Job CategoryHousekeeping & Laundry
Location100 Dorado Beach Dr, Dorado, Puerto Rico, United States, 00646
SchedulePart Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Pay Range: $16.95-$16.95 per hour

Encargarse de preparar los informes de disponibilidad de habitaciones, verificar el estado de estas, determinar la discrepancia en la disponibilidad de habitaciones, dar prioridad a la limpieza de las habitaciones, y actualizar el estado de estas de los huéspedes salientes. Asistir al Departamento de Limpieza en el manejo de las actividades diarias. Actuar como enlace en la coordinación de esfuerzos del Departamento de Limpieza, Ingeniería, Oficina de Recepción y Lavandería. Documentar y resolver con el Mostrador de Recepción las cuestiones sobre la discrepancia en las habitaciones. Preparar y distribuir hojas de asignación o pizarras de trabajo al personal del Departamento de Limpieza. Registrar, comprobar y actualizar la lista de habitaciones con el aviso de "No molestar". Asegurar que las habitaciones sucias vacías estén limpias en el momento necesario y asignar las habitaciones urgentes y las que previamente se encontraban en la lista de "No molestar". Completar el papeleo requerido por el Departamento de Limpieza. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía, informar cualquier problema de mantenimiento, riesgo para la seguridad, accidente o lesión y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y agradecerles con aprecio genuino. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional y preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa. Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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