Top 95 Lead cook Jobs in Rock Hill, Sc

Lead Cook
Marriott International, Inc —Charlotte, NC
- $24.40 - $25.86 an hour
- Full-time
12d
Lead Cook - YMCA Camp Thunderbird
Aramark —Lake Wylie, SC
- Basic math
- Mid-level
- Communication skills
13d
Assistant Prepared Foods Team Lead
Earth Fare —Fort Mill, SC
- $20 - $22 an hour
- Full-time
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- ServSafe
- Store discount
- Health insurance
1d
Sous Chef I
Wellmore of Tega Cay —Fort Mill, SC
- ServSafe
- Merchandising
- Mid-level
Quick Apply
4d
Kitchen Chef
OAKCREST SPRINGFIELD —Fort Mill, SC
- From $47,190 a year
- Full-time
- Background check
- Current TB test
- Culinary experience
- Health insurance
- Dental insurance
Quick Apply
Sous Chef/Kitchen Manager
Jekyll & Hyde Taphouse and Grill —Belmont, NC
- $42,000 - $45,000 a year
- Full-time
- Cooking
- Mid-level
- Supervising experience
- Paid time off
- Food provided
Quick Apply
2d
Sous Chef/Kitchen Manager
Jekyll & Hyde Taphouse and Grill —Waxhaw, NC
- $42,000 - $45,000 a year
- Full-time
- Cooking
- Mid-level
- Supervising experience
- Paid time off
- Food provided
Quick Apply
2d
SPICE Charlotte Sous Chef - Salary + Bonus
1221 Hospitality —Charlotte, NC
- $50,000 - $60,000 a year
- Full-time
- Spanish
- English
- Mid-level
- Health insurance
- Dental insurance
Quick Apply
Crew Member
Chipotle —Charlotte, NC
- Part-time
- Customer service
- Fast casual restaurant
- No experience needed
- Health insurance
- Dental insurance
12d
Crew Member
Chipotle —Charlotte, NC
- Part-time
- Customer service
- Fast casual restaurant
- No experience needed
- Health insurance
- Dental insurance
General Manager - Restaurant
Jekyll & Hyde Taphouse and Grill —Belmont, NC
- $65,000 - $75,000 a year
- Full-time
- Bachelor of Science
- Research
- Mid-level
- Paid training
- Paid time off
Quick Apply
Line Cook
Midwood Smokehouse —Charlotte, NC
- Up to $20 an hour
- Part-time
- Casual dining restaurant
- English
- Mid-level
- Employee discount
- Flexible schedule
Quick Apply
LEAD CATERING COOK (FULL TIME)
Chartwells HE —Rock Hill, SC
- $15 - $18 an hour
- Urgently hiring
- Background check
- Mid-level
- University
- Commuter assistance
- Disability insurance
Quick Apply
Executive Chef
Oak & Hide Steakhouse —McConnells, SC
- $74,373.47 - $95,933.64 a year
- Full-time
- Hospitality
- Continuous improvement
- Mentoring
- Health insurance
- Dental insurance
Quick Apply
5d
Banquet Chef
Marriott International, Inc —Charlotte, NC
- $70,000 - $88,000 a year
- Full-time
- Mid-level
- Hotel
- High school diploma or GED
9d
Executive Sous Chef
Napa at Kingsley —Fort Mill, SC
- Mentoring
- Experience equivalent to degree accepted
- Senior level
- Free parking
Quick Apply
Sous Chef
Marriott International, Inc —Charlotte, NC
- $58,000 - $73,000 a year
- Full-time
- Mid-level
- Hotel
- High school diploma or GED
11d
Cook 1 Banquets - Lead Cook
Omni Hotels & Resorts —Charlotte, NC
- Weekends as needed
- Basic math
- Hotel
- Organizational skills
Quick Apply
Kitchen Manager
Popeyes —Rock Hill, SC
- $18 - $21 an hour
- Part-time
- No education required
- Mid-level
- Quick service & fast food restaurant
- Paid training
- Health insurance
Quick Apply
2d
Lead Cook
Acts Retirement-Life Communities —Matthews, NC
- $20.60 - $25.75 an hour
- Online Application
- ServSafe
- Mid-level
- High school diploma or GED
- Commuter assistance
- Paid holidays
1d

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Lead Cook

Marriott International, Inc -
Charlotte, NC

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Job Details

Full-time
$24.40 - $25.86 an hour
12 days ago

Full Job Description

Additional InformationFree Parking & Meals
Job Number26100393
Job CategoryFood and Beverage & Culinary
Location1824 Roxborough Rd, Charlotte, North Carolina, United States, 28211
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Pay Range: $24.40-$25.86 per hour

Se asegura de que el personal trabaje como un equipo para garantizar un servicio óptimo y la satisfacción de las necesidades de los huéspedes. Completa las tareas de apertura y cierre según sea necesario, incluyendo la preparación de los suministros y utensilios necesarios, la limpieza de equipos y áreas, cierre seguro de puertas, etc. Mantiene las áreas de trabajo limpias durante el día, practicando los procedimientos de limpiar sobre la marcha. Examina los comedores para determinar los asientos disponibles, la calidad del servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes. Completa las órdenes de trabajo para reparaciones de mantenimiento y las presenta al departamento apropiado o se pone en contacto directamente con el mismo para reparaciones urgentes. Informa sobre cualquier incidente y accidente de empleados, huéspedes y proveedores a gerencia y a Prevención de Pérdidas en el momento del incidente o accidente. Comunica información al gerente/supervisor documentando la información pertinente en el departamento apropiado. Asiste a los gerentes con la contratación, entrenamiento, horarios, evaluación, asesoramiento, disciplina y motivación y formación de empleados, y sirve como modelo a seguir.

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

En AC Hotels, creemos que la atención a los detalles es la mejor forma de generosidad que podemos ofrecer. Ya sea el arte de servir una bebida o el ambiente elegante de diseño, los miembros de la familia de AC Hotels creemos que si tenemos tiempo de hacerlo, también tenemos tiempo de hacerlo de la mejor manera. Los huéspedes reconocen y aprecian el diseño cuidadoso de AC Hotels y la naturaleza detallista de los miembros de nuestra familia. Si deseas auténtica hospitalidad, en AC Hotels te ofrecemos el entorno ideal. Los miembros de nuestra familia tienen una mentalidad global y pasión por los detalles. Además, sienten una curiosidad innata por aprender y probar cosas nuevas. Los miembros de nuestra familia, que están al día en cuanto a las tendencias en arte, tecnología o diseño, desean compartirlas con los huéspedes y otras personas.

Los miembros de nuestra familia quieren deleitar a los demás y continuamente se preguntan cómo mejorar la experiencia de servicio. Si te identificas con esto, te invitamos a explorar las oportunidades de empleo con AC Hotels. Al unirte a AC Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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